学校举办2022年就业指导师资专题培训

为加强就业指导师资队伍建设，提高《大学生就业指导》和《大学生职业发展》课程教学质量，3月3日，学校在长清校区举办就业指导师资专题培训。

本次培训包含集中授课和教学观摩两部分，邀请了氪创教育的联合创始人张淑男和课程开发负责人任磊主讲。上午，张淑男重点解读了我校大三年级学生就业竞争力测评报告，从认知能力、沟通交流、责任担当、团队协作、成就导向、压力承受、管理潜质七个测评维度逐一分析，分别列出了各学院学生的就业素质提升建议，明晰了就业指导课程的教学重难点。下午，任磊以职业兴趣探索为主题给大一年级学生上了一堂《大学生职业发展》教学示范课，课堂教学活动丰富多彩，学生积极互动，有力帮助授课教师创新教学思路，更好地推动课堂教学与就业指导实践融合。

此次培训是学校2022年毕业生就业创业促进行动的重要举措之一，旨在全面落实教育部《关于做好2022届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》要求，通过“内训外引”建设就业指导优质师资库，逐步打造就业指导“名师金课”。据悉，寒假期间，学校引入就业竞争力探索评价系统，为学生建立就业素质档案，科学了解自身的优势和不足，共3700余名学生参与测评。

40余名《大学生就业指导》《大学生职业发展》课程任课教师参加培训。